7月9日下昼，，，，，山東墨龍召開中層以上治理人員事情會議，，，，，公司董事長、總經理韓高貴主持會議並講話，，，，，中層以上治理人員參加會議。。。。。。。
會上，，，，，韓高貴董事長結合公司實際，，，，，周全總結了半年以來公司經濟發展狀況，，，，，他指出，，，，，半年來在公司上下的配合起劲下，，，，，徹底扭轉了近10年來虧損的倒运时势，，，，，實現了企業扭虧爲盈。。。。。。。同時，，，，，剖析研判了當前面臨的形勢，，，，，剖析保存問題和困難，，，，，且圍繞外洋戰略、設備更新刷新、項目建設、企業並購、資本運作等後期事情做了詳細闡述。。。。。。。動員全體幹部職工堅定信心、快幹實幹，，，，，爲周全實現企業高質量發展而不懈奮鬥。。。。。。。
期間，，，，，就本次會議，，，，，韓高貴董事長對公司職工提出了6點要求：一要狠抓降本增效，，，，，號召各人要有節約意識和職業操守，，，，，起劲把降本增效的头脑觀念轉化爲自身行爲自覺，，，，，力爭把各項費用壓減到最低，，，，，提升企業發展水平。。。。。。。二要堅持底線思維，，，，，狠抓清静、質量、環保、工藝流程、技術研發等事情，，，，，尤其要抓好清静事情，，，，，全力以赴包管職工生命清静，，，，，維護公司榮譽和利益。。。。。。。三要弘揚正能量，，，，，起劲宣傳公司新形象、新精神，，，，，以廠爲家、愛廠如家，，，，，維護墨龍优异形象。。。。。。。四要培養自身忠誠、守信、奉獻、創新的企業精神，，，，，解放头脑，，，，，創新求變，，，，，有信用、有擔當，，，，，把自身發展融入公司發展阵势，，，，，爲企業快速騰飛而添磚加瓦。。。。。。。五要抓好學習培訓，，，，，緊緊捉住學習培訓的优异機遇，，，，，鍛造擔事、扛事、幹事的能力和優良作風，，，，，並在事情中創造新的業績；； ；； ；；；六要強化紀律意識，，，，，嚴守制度要求，，，，，要始終把紀律和規矩挺在前面，，，，，積極營造風清氣正、幹事創業的优异氛圍。。。。。。。
最後，，，，，他強調，，，，，中層以上幹部職工要找準定位，，，，，明確職責，，，，，切實改進事情作風，，，，，進一步增強時不我待的緊迫感，，，，，對標先進、自我加壓，，，，，弘揚正能量，，，，，提振精氣神，，，，，爲推動公司更高水平建設做出新的更大貢獻。。。。。。。
發佈者：資訊治理員 日期：2025年7月9日
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