10月13日下昼，，，，，山東墨龍組織召開本科、研究生以上青年職工座談會，，，，，公司董事長、總經理韓高貴主持會議並講話，，，，，有關中層治理人員參加會議。。。。。
會上，，，，，13名新進青年職工依次彙報了近期事情情況，，，，，對事情中保存的困難和問題做了反饋，，，，，並結合自身實際，，，，，提出了下一步事情計劃。。。。。韓高貴董事長針對每位新進職工的彙報發言做了悉心點評，，，，，鼓勵新入職青年職工要堅守初心，，，，，多學善思，，，，，加強交流，，，，，不斷提升個人綜合能力，，，，，爲公司又好又快發展貢獻年輕实力。。。。。
聽取彙報發言後，，，，，韓高貴董事長對新進青年職工近期來的事情給予充分一定，，，，，並對年輕幹部提出希望和要求。。。。。一要認真學習各方面的專業知識，，，，，迅速適應崗位需求，，，，，提升自身水平；；；； ；；二要腳踏實地幹好本職事情，，，，，規劃好自身發展定位，，，，，爲後期發展打好堅實基礎；；；； ；；叁要持續踐行“忠誠、守信、奉獻、創新”的企業精神，，，，，把自身發展融入公司發展阵势，，，，，爲企業快速騰飛而添磚加瓦；；；； ；；四要迅速提升自身素質，，，，，勤學苦練，，，，，于總結中進步，，，，，在實幹中提升；；；； ；；五要強化紀律意識，，，，，嚴守制度要求，，，，，要始終把紀律和規矩放在首位，，，，，爭做優秀職工；；；； ；；六要切實做好溝通交流事情，，，，，突破溝通壁壘，，，，，遇到問題及時反饋，，，，，確保取得事情實效。。。。。
下一步，，，，，山東墨龍將持續著眼於年輕職工隊伍建設和未來發展人才儲備，，，，，為年輕人提供更為廣闊的成長和發展平臺，，，，，助推山東墨龍實現新的更大的發展。。。。。
發佈者：資訊治理員 日期：2025年10月13日
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